Offre d'emploi en Intérim à
ST MAX (54130) Soudeur/Soudeuse MIG H/F

TEMPORIS NANCY Sud (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) soudeur/soudeuse H/F.

VOS MISSIONS :
- Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder,
- Réaliser des soudures sur différents types de métaux (acier, inox, aluminium) selon les plans et les spécifications techniques.
- Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques et réglage des paramètres de soudage,
- Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure,
- Opérations de reprise ou de finition.

VOTRE PROFIL :
Vous maîtrisez le travail du métal, le soudage MIG ainsi que les principaux outils d’assemblage. Vos habilitations de soudure sont à jour et vous possédez un an d'expérience sur ce type de poste.

REMUNERATION :
A partir de 13€/h brut selon expérience et convention collective

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission + heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,…)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus et postulez à cette offre! Envoyez-nous vite votre candidature par mail : agence4.nancysud@temporis.fr ou en postulant directement sur notre site internet temporis.fr en sélectionnant l'agence de Nancy.

Plus de renseignements au 03 72 61 19 65

Agence Temporis Nancy, 19 rue de Serre, 54000 NANCY

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Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.