Temporis Mauléon
2 avenue Alsace Lorraine64130 MAULEON-LICHARRE
Voir sur la carte Tel : 05.33.09.77.99 Fermé Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Tu es passionné(e) par ton métier de soudeur(se) et tu possèdes une solide expérience dans le soudage TIG ? Viens nous rencontrer et rejoins notre équipe solide et dynamique.
Nous sommes à la recherche d'un soudeur TIG H//F expérimenté(e) pour rejoindre l’équipe de l’un de nos clients basés à Hasparren.
Pour une prise de poste immédiate, tes missions consisteront à :
- Assembler des ensembles et sous-ensembles par fusion et apport de métal.
- Effectuer un auto-contrôle de ton travail et attester que ce dernier est conforme.
- Garantir que les points de maintien avant soudage sont corrects.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise.
- Travailler en collaboration avec l'équipe de production pour assurer la qualité et la conformité des soudures.
Tu devras préparer ton poste de travail, c’est-à-dire te munir des pièces nécessaires et régler les paramètres de soudage selon le matériau et l’épaisseur de la pièce à souder. A l’aide de ton plan technique, tu devras assembler et souder les différents éléments entre eux tout en maintenant un poste de travail propre et rangé.
Nous recherchons une personne consciencieuse, capable de vérifier les outils à utiliser et préparer les soudures.
La lecture de plan est obligatoire afin de pouvoir se représenter le résultat final.
Une première expérience en soudure TIG est demandée.
Pour un contrat de 36h30, ta rémunération s’élèvera entre 12,01€ et 14,50€ selon ton expérience. A ceci se rajoutera les 20% d'indemnités de fin de mission et de congés payés.
Tu pourras également travailler en horaires décalé (5h-13h ou 13h-21h) mais aussi en horaire de journée.
Si horaire de journée tes horaires seront du lundi au jeudi de 7h30 à 12h puis de 13h à 16h30. Le vendredi tu termineras ta journée à 12h.
Tu penses être le profil que nous recherchons ? N’attend plus et clique sur postuler !
A très vite !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.