ALLLLLLERTE nouveau JOB !!!

A la recherche d’un poste soudeur confirmé (H/F)

Tu es au bon endroit, notre offre devrait te plaire !

La Team TEMPORIS Chantonnay recherche pour l'un de ses clients sur Sainte-Cécile

Rattaché(e) au chef d'équipe soudure, il/elle est en charge notamment :

• D'assembler hors gabarit et sur gabarit, à partir de plans, par soudure semi-auto les différentes pièces de métal (acier) après réglage du poste à souder.
• D'assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau ;
• De nettoyer et ranger le matériel ;
• Lecture de plans
• ....
Profil recherché pour le poste :

Il/Elle fait de la lecture et interprétation de plans
Il/Elle a le respect des exigences qualité et sécurité.
Poste nécessitant l’utilisation du Pont comme équipement de travail
Travail de journée et 2*8 (il faut accepter de faire les 2)

Salaire en fonction de la convention collective et de l'expérience.


La porte de l’agence Temporis Chantonnay est ouverte pour toi, Margot et Gwella t’accueillent du lundi au vendredi. Autre option : tu te connectes sur notre site www.temporis.fr et tu créées ton espace candidat. Encore une autre option : tu dégaines ton téléphone au 02 53 88 82 40

LES AVANTAGES TEMPORIS CHANTONNAY : Votre agence intervient sur les secteurs de
Bournezeau, la Châtaigneraie, Sainte-Hermine...
En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.

Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

>> Et la cerise sur le gâteau Une SUPER TEAM DE RECRUTEURS QUI T'ACCOMPAGNE AU QUOTIDIEN !!! ALORS FONCE !

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.