TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés un Solier/ Solière H/F !

PROFIL :
Vous avez une expérience solide dans le domaine de la pose de revêtements de sol et êtes capable de travailler de manière autonome.
Vous maîtrisez les techniques de découpe, d'ajustement et d'installation de différents matériaux.
Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité en matière de pose de sols.
ALORS CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

VOS MISSIONS :
-Poser et installer différents types de revêtements de sol (parquet, carrelage, PVC, moquette, etc.) dans des environnements résidentiels ou commerciaux.
- Préparer les surfaces en les nettoyant, égalisant et en assurant leur préparation adéquate pour la pose du revêtement.
- Découper, ajuster et poser les matériaux en respectant les spécifications techniques et esthétiques du projet.
- Effectuer la finition et les retouches nécessaires pour garantir la qualité et la durabilité des installations.
- Veiller à la sécurité du chantier en respectant les normes et les protocoles en vigueur.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Le poste peut nécessiter des déplacements sur différents chantiers, avec une organisation flexible en fonction des projets.

RYTHME :
35h/ semaine hebdomadaire

REMUNERATION :
Taux horaire brut : A partir de 13 €
Panier repas : 11 €/jour
Primes de déplacement et de trajets en fonction de la zone du chantier et la convention collective

Vos avantages TEMPORIS :
- Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possible.
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances..)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

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Avantages

Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.