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Temporis Doué en Anjou

14 avenue Général Leclerc
49700 Doué en Anjou
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Tel : 02 52 60 04 44 Ouvert Aujourd'hui
08h30-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/05/2025
  • Référence 993139859112
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail DOUE LA FONTAINE (49700)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir du SMIC

Offre d'emploi en CDI à
DOUE LA FONTAINE (49700) Serveur / Serveuse en restauration

Postuler par mail

Serveur H/F - Une opportunité qui rime avec CDI !
Oui, oui, du long terme, parce qu’on sait que tu cherches plus qu’un simple job !

Tu cherches cette opportunité stable où ton sourire et ton dynamisme feront la différence ?
Alors ne cherche plus, TEMPORIS DOUE a ce qu’il te faut.

Tu seras en charge de la prise de la commande des plats et de l'accueil des clients routiers du restaurant. tu devras également respecter les règles d'hygiène de la restauration et dresser des tables.

Ce poste titille ta curiosité ?
Alors laisse-moi t'en dire plus...

Horaires : 25h/semaines minimum du Lundi au Vendredi avec un Samedi midi sur 2.
Taux horaire : Du SMIC€ à 12€/heure brut selon expérience
Avantages : IFM + ICP + CE

Si cette annonce met des étoiles dans tes yeux, ne perds pas une minute !
Alors n'hésite plus, nous attendons ton CV ! Tu peux postuler directement sur l'annonce ou venir nous voir à l'agence !

Gordian & Camille sont présents à l'agence pour t'accueillir du lundi au vendredi.

TEMPORIS DOUE EN ANJOU
14 Bis Avenue du Général Leclerc
49700 DOUE EN ANJOU
02.52.60.04.44
agence.doue@temporis.fr

Savoirs et savoir-faire
Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte, Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande, Lecture de plan de salle, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Principes de la relation client
Qualités requises
Autonomie, Réactivité, Sens de l'organisation
Avantages
Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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