Temporis Toul, c’est bien plus qu’une agence d’emploi : ici, on prend le temps de te connaître, de t’écouter et de te proposer des opportunités qui te correspondent vraiment. Aujourd’hui, on recherche un(e) Serveur(euse) H/F pour l'un des restaurant emblématique de la région !

TES MISSIONS :
- Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur le menu.
- Assurer un service fluide des entrées, plats, desserts et boissons.
- Participer à la mise en place et au rangement de la salle.
- Veiller à la propreté des locaux et au bon déroulement du service.

TON PROFIL :
Si tu aimes le contact avec les clients, que tu es à l’aise en service et que tu as toujours une petite attention pour faire plaisir, alors tu es au bon endroit ! Une première expérience en restauration serait un plus, mais si tu es motivé(e), sérieux(se) et prêt(e) à apprendre, c’est tout ce qui compte pour nous !

RYTHME:
35h/semaine
De 10 à 17h30
Pas de coupure

TA RÉMUNÉRATION :
À partir de 11,88 € brut/heure selon expérience

LES PETITS PLUS TEMPORIS :
• 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Acompte sur paie possible à la semaine.
• Accès au CE (billetterie, club vacances, etc.).
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.).

ÇA TE PARLE ? REJOINS-NOUS !
On attend ton CV avec impatience ! Dépose-le directement sur www.temporis.fr ou envoie-le à agence.toul@temporis.fr.
Besoin d’infos ? Appelle-nous au 03.83.66.14.29, on sera ravis d’échanger avec toi !

TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

RESTE CONNECTÉ(E) !
Suis toutes nos actualités et offres d’emploi sur :
https://www.facebook.com/temporistouls

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.