Offre d'emploi en Intérim à
FLEVILLE DEVANT NANCY (54710) SECRETAIRE COMPTABLE H/F

L’agence Temporis NANCY : Une équipe accueillante, humaine et réactive.
A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !

L'équipe Temporis NANCY recherche un Assistant Comptable H/F.

Prise de poste à partir du 13/01/2025

VOS MISSIONS :
• Gestion des appels téléphoniques : clients, fournisseurs, livreurs
• Assurer un accueil professionnel, en personne ou par téléphone
• Enregistrer les factures, suivre les paiements et encaissements
• Préparer et envoyer les factures, devis et avoirs aux clients
• Maintenir à jour les informations comptables des fournisseurs et clients
• Gérer les rendez-vous des entretiens des véhicules de la société ainsi que les absences.

VOTRE PROFIL :
• Niveau BAC +2 ou expérience significative dans le domaine
• Bonne connaissances des logiciels EXCEL et WORD
• Bonne communication
• Compétences organisationnelles

RÉMUNÉRATION :
Taux horaire brut : A partir de 12 € selon expérience.

RYTHME :
Poste possible à temps partiel 28h ou à temps plein 35h.

AVANTAGES TEMPORIS :
• 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur salaire à la semaine.
• CE (billetterie, club vacances, etc.).
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.).

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03 72 61 06 21 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence3.nancysud@temporis.fr.

Agence TEMPORIS NANCY
19 rue de Serre
54000 NANCY

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Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.