Offre d'emploi en CDI à
BAUGE EN ANJOU (49150) Responsable technique diagnostic du bâtiment

Votre Team TEMPORIS SAUMUR (49) est en quête d’une nouvelle pépite !

Nous sommes à la recherche d'un responsable technique pour l'une de nos entreprises située à Baugé en Anjou (49).

Vos missions :

- Étudier et savoir lire des plans, des cahiers des charges, et les informations transmises
- Réalisation des rendez-vous clients, prises de métrés et de la passation des commandes
- Analyse de la faisabilité des projets
- Savoir utilisé les bases de données tarifaires interne ainsi que celle des fournisseurs
- Déterminer les besoins de chacun des postes
- Collaborer avec tous les intervenants de l'entreprise
- gérer les demandes et les suivis de SAV

Poste de 35h/semaine du lundi au vendredi
Rémunération selon le profil.

Vous avez de l'expérience dans ce domaine et le poste vous intéresse alors n'attendez plus et envoyer-nous votre candidature !

Contactez-nous par mail ou venez directement nous voir en agence située au 90 RUE d'ORLEANS, 49400, Saumur.
Nous sommes présents à l'agence pour vous accueillir !

À très vite chez TEMPORIS.

Savoirs et savoir-faire

Analyser les documents techniques du bâtiment, Concevoir et faire évoluer des prestations, des procédures techniques et opérationnelles d'intervention, Contrôle technique, Contrôler la conformité du gros oeuvre, Contrôler la conformité du second-oeuvre, Délivrer un certificat ou une attestation de contrôle, Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.), Localiser les éléments à contrôler sur un site, Propriétés des matériaux de construction, Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces, Planifier une intervention technique, Économie de la construction, Normes de la construction, Contrôler la conformité d'un produit, Former du personnel à des procédures et techniques, Coordonner l'activité d'une équipe

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Force de proposition, Curiosité, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.