Offre d'emploi en CDI à
CHOLET (49300) Responsable QHSE H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Cholet recherche un(e) Responsable QHSE/ICPE.

Une partie de tes missions :
Tu seras responsable de l'évaluation et de la gestion des risques liés aux conditions de travail, à la sécurité des personnes et du matériel, ainsi qu'à la protection de l'environnement. Tu assureras le suivi des indicateurs et la réalisation d'audits internes pour garantir la conformité aux normes ISO 9001 et 14001. Tu seras le référent pour la réglementation ICPE, le management de l’énergie et la gestion des déchets. Tu apporteras un support opérationnel à l’ensemble des services internes de l’entreprise sur les sujets QHSE.

Ce poste t'intéresse ? Alors lis la suite !

Tu es dynamique, rigoureux et organisé avec une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) ?
Tu maîtrises les normes (45001, 14001 et 9001) et as une bonne compréhension des textes réglementaires ?

Voici les derniers détails de ton nouveau poste !

Contrat en CDI statut cadre en temps plein du lundi au vendredi.
Ce poste est à pourvoir dès maintenant et est situé à Cholet !

Les avantages de travailler avec Temporis :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés.
- Mutuelle santé.
- Compte Épargne Temps (optionnel) à 5%.
- Aides et services dédiés (logement, garde d'enfant, moyen de déplacement).
- Carte cadeau parrainage jusqu'à 80 euros.
- Événements intérimaires, cadeaux, etc.

Alors n'attends plus et envoie-nous ta candidature ! Notre équipe de Cholet l'attend avec impatience !

TEMPORIS CHOLET
55 Rue Nationale, 49300 Cholet
02 41 28 58 13

Savoirs et savoir-faire

Contrôle qualité

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Force de proposition, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.