La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis !
Aujourd'hui votre agence Temporis Castelsarrasin recherche un responsable de production H/F.
En qualité de Responsable de Production, vous aurez la mission de gérer et de superviser l'ensemble des opérations de production, en utilisant les moyens matériels et humains nécessaires.
Vous veillerez à ce que les processus respectent les contraintes de qualité et de sécurité, tout en atteignant les objectifs fixés par la Direction, en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise.
Responsabilités principales :
Gestion de la Production : Superviser l'ensemble du processus de fabrication des articles en fils métalliques, chaînes et ressorts, en veillant à l'optimisation des ressources et à l'amélioration continue des process.
Management des Équipes : Encadrer, motiver et développer les compétences des équipes de production. Assurer une communication fluide et efficace entre les différents acteurs.
Qualité et Sécurité : Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité tout au long du processus de production. Mettre en place et suivre des indicateurs de performance.
Coordination : Assurer l'interface entre la Direction, les services support (maintenance, logistique, qualité, RH, etc.) et la production. Faciliter la communication et la collaboration entre les différents services.
Amélioration Continue : Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue pour optimiser la production, réduire les coûts et augmenter la productivité.
Suivi des Objectifs : Suivre et analyser les performances de production par rapport aux objectifs fixés. Mettre en place des plans d'action correctifs si nécessaire.
Alors si tu as toutes ces compétences, envoie nous ton CV sans plus attendre à l'agence TEMPORIS CASTELSARRASIN
- Avantages
CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
