L'agence TEMPORIS SIX FOURS recherche pour l'un de ses clients à la renommée internationale, un Contrôleur qualité production (H/F).

- Mission :
Garant de la qualité du produit livré. (contrôle dimensionnel, documentaire, visuel en cours et en fin de production)
Exécuter les opérations de contrôle production suivant la documentation industrielle et la planification établie.
Utiliser des moyens de contrôle type balance, pied à coulisse, micromètre et sait opérer des calculs de contrôle.
Renseigner et vérifier la complétude de la documentation durant la production, lire des cartes de contrôle et les interpréter.
Préparer les éléments attestant de la conformité et le procès-verbal de lot.
Avoir une culture qualité et SSE forte se concrétisant par l’arrêt au 1er défaut.

Familier avec Excel, outils statistiques de suivi de production (cartes de contrôle) et SAP si possible

- Savoir être : Appliqué, minutieux, procédurier, rigoureux, capable d’interagir avec les producteurs pour assurer une production répondant aux critères qualité, engagement sur les cadences et délais, communique en cas de problème
- Diplôme : Bac pro ou bac + 2 mécanique ou équivalent (métrologie)
- Expérience : 3 ans mini
- Horaire : 7H30 à 15H56 du lundi au vendredi avec pause déjeuner d’une heure.
- Salaire : 2300 € brut mensuel base 35H sur 13 mois


Vos avantages chez TEMPORIS :

- une équipe à votre écoute
- 10 % d'indemnités de fin de mission
- 10 % d'indemnités de congés payés!
- FASTT (aide au logement....)
- Mutuelle
- Compte épargne temps à 8%

Candidatez à l’offre d’emploi ou passez directement nous rencontrer à l’agence de Six-Fours-Les-Plages (nous recevons sans rendez-vous de 10h-12h et 14h-18h).

Savoirs et savoir-faire

Analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives, Contrôle qualité, Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients

Qualités requises

Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.