Offre d'emploi en CDI à
ANGERS (49100) Responsable administratif, comptable et financier / Responsable administrative, comptable et financière

✅ TEMPORIS Angers Experts et Cadres, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste du recrutement temporaire et permanent, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.


Votre agence recherche pour l'un de ses clients, un(e) Responsable comptable et financier.
L'entreprise est à 15 minutes d'Angers.

Vous serez en contact avec les différents services interne et externe de l'entreprise.

Vos missions :

Gestion financière:

- Participer à l’élaboration du budget annuel,
- Etablir le reporting mensuel, et analyser les écarts avec le budget,
- Contrôler les stocks et évaluer leur valorisation et obsolescence,
- Mettre en place les inventaires et analyser les écarts,
- Suivi de la gestion de trésorerie et établir les prévisions hebdomadaires,
- Analyser régulièrement les prix de revient, les écarts de résultats par rapport aux budgets (prévisions et objectifs), les marges réelles,
- Participer à la réalisation des études économiques et financières (investissements, projets, retours sur investissements).

Comptabilité :

- Tenir la comptabilité générale et analytique,
- Relance des clients et paiement des fournisseurs,
- Etablir les déclarations fiscales et comptables,
- Réévaluer chaque année, les coûts par section analytiques (taux horaires, …).
- Assurer le « reporting » mensuel en respectant les délais établis,
- Elaborer et/ou proposer des tableaux de bord et des indicateurs de suivi

Vous maitrisez les outils informatiques ainsi que les logiciels de comptabilité et de gestion ?
Vous avez de solides connaissances en finance, comptabilité et en contrôle de gestion ?

Alors n'attendez plus, contactez nous à l'agence au 02.44.51.24.50 !

Charles, Stéphanie et Camille attendent vos candidatures.

Temporis Experts et Cadres
82 Av des Hauts de St Aubin
49000 Angers

agence.angersnord@temporis-experts.fr

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.