Offre d'emploi en Intérim à
TOUL (54200) Réparateur / Réparatrice de palettes

Rejoins Temporis Toul en tant que Réparateur(trice) de Palettes Itinérant(e) H/F !

Tu recherches un poste manuel, concret et polyvalent ? Temporis Toul te propose une opportunité où tes compétences feront toute la différence. Deviens un acteur clé dans la gestion des palettes pour plusieurs clients situés autour de la métropole touloise !

TES MISSIONS :
- Réparer des palettes Europe directement sur les sites des clients (5 clients réguliers).
- Trier les palettes selon leur état : en bon état, à réparer ou à recycler.
- Utiliser les outils nécessaires pour la réparation (vissage, clouage, ponçage).
- Garantir la propreté de ton poste de travail et de ta camionnette après chaque intervention.

Travailler sur le site de Toul si aucune intervention n'est planifiée chez les clients.

TON PROFIL :
Une expérience dans la réparation de palettes ou dans la menuiserie est appréciée. Tu es à l’aise avec les outils de bricolage, organisé(e) et autonome. Le poste nécessitant la conduite d'une camionnete, le permis B est obligatoire.

RYTHME :
35h/semaine
Horaires de journée (8h-12h / 14h-17h).

TA RÉMUNÉRATION :
À partir de 11,88 € brut/heure, selon ton expérience.

TES CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste itinérant (clients réguliers autour de Toul).
Travail en extérieur, soumis aux aléas climatiques.
Port de charges lourdes fréquent (palettes).

AVANTAGES TEMPORIS :
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine.
• CE (billetterie, club vacances, etc.).
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.).

PRÊT(E) À RELEVER CE DÉFI ?
Cette offre te correspond ? Contacte-nous au 03.83.66.14.29, dépose ton CV sur www.temporis.fr ou envoie-le directement à agence2.toul@temporis.fr.

TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy, 54200 Toul

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Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Persévérance

Avantages

Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.