Offre d'emploi en Intérim à
TOUL (54200) Réparateur / Réparatrice de palettes

Rejoins Temporis Toul en tant que Réparateur(trice) de Palettes H/F !

Envie de relever un nouveau défi manuel et concret ? Temporis Toul te propose un poste où ton savoir-faire et ta rigueur feront toute la différence. Deviens un maillon essentiel dans la gestion des palettes de notre client, basé sur la métropole touloise !

TES MISSIONS :
- Trier les palettes selon leur état : en bon état, à réparer ou à recycler.
- Réparer les palettes abîmées en utilisant les outils adéquats (vissage, clouage, ponçage).
- Assurer le stockage organisé des palettes dans le parc de l’entreprise.
- Maintenir un poste de travail propre et opérationnel à la fin de chaque journée.

TON PROFIL :
Tu as une expérience dans la réparation de palettes ou en scierie ? Tu es à l’aise avec les outils de bricolage et n’as pas peur des tâches physiques ? Ce poste est fait pour toi !

TES CONDITIONS DE TRAVAIL :
Rythme : 35h/semaine, horaires de journée (8h-12h / 14h-17h).
Environnement : Travail en extérieur, exposé aux aléas climatiques. Port de charges lourdes fréquent (palettes).

TA RÉMUNÉRATION :
À partir de 11,88 € brut/heure, selon ton expérience.

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

PRÊT(E) À SAUTER LE PAS ?
Cette offre t’intéresse ? Ne perds pas une seconde : Contacte-nous au 03.83.66.14.29, dépose ton CV sur www.temporis.fr ou envoie ton CV à agence2.toul@temporis.fr.

TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy, 54200 Toul

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Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Persévérance

Avantages

Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.