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Temporis Doué en Anjou

14 avenue Général Leclerc
49700 Doué en Anjou
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Tel : 02 52 60 04 44 Fermé Aujourd'hui
08h30-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 10/03/2025
  • Référence 99325048658
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail LYS HAUT LAYON (49310)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir du SMIC

Offre d'emploi en CDI à
LYS HAUT LAYON (49310) Régleur / Régleuse sur machine de production

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La mécanique et la précision n'ont aucun secret pour toi ?
Alors cette annonce est faite pour toi !

Ton agence TEMPORIS Doué recherche pour l'un de ses clients sur LYS HAUT LAYON, un(e) Règleur/ Règleuse.

Si ce poste t'intéresse, continue de lire !

Spécialisé dans l'échantillonnage en berlingots, sticks, et doypacks, tu rejoindras une équipe composée de 2 régleurs, d'un automaticien et d'un mécanicien.
Lors de tes missions, tu devras entretenir et régler les machines industrielles. Tu seras en charge d'élaborer et de planifier des programmes de production ou d'exploitation.
Tu interviendras également sur la mise en place et l'optimisation des nouvelles lignes de production.

Ça donne envie, non ?

Les petits détails qui te feront craquer :

- Tu travailleras sur une base de 39h/semaine, avec un planning établi du lundi au vendredi en horaires de journée.
- Le poste est à pourvoir rapidement en CDI.

Alors, convaincu(e) ?

Postule vite en ligne ou viens rencontrer Léna, Camille & Gordian à l'agence. Ils seront ravis d'échanger avec toi sur ton parcours !

TEMPORIS DOUE LA FONTAINE
14BIS avenue du général Leclerc
49700 DOUE EN ANJOU
02.52.60.04.44
agence.doue@temporis.fr

Savoirs et savoir-faire
Identifier les réglages des équipements et outillages, Effectuer la mise en service d'un équipement, Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication, Définir les données de programmation, Établir un mode opératoire, Élaborer un outil de suivi, Concevoir des procédures de maintenance, Identifier des non-conformités, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Entretenir des équipements, Former du personnel à des procédures et techniques, Assurer une maintenance de premier niveau, Coordonner l'activité d'une équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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