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Temporis Sens

14 cours chambonas
89100 Sens
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/03/2025
  • Référence 9932668779
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail VILLENEUVE SUR YONNE (89500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
VILLENEUVE SUR YONNE (89500) RÉGLEUR-PLIEUR H/F

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La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un H/F

Vous aurez pour missions :

• Paramétrer le programme de fabrication sur la machine
• Régler la machine
• Monter ou démonter les outillages adéquats sur chaque machine
• Contrôler la qualité et la quantité des pièces produites
• Isoler les pièces non conformes
• Présenter les produits au contrôleur qualité pour validation en respectant les instructions (fréquence)
• Procéder à la maintenance de premier niveau de l’outil de production
• Être en appui technique des opérateurs de fabrication
• Entretenir et ranger son poste de travail


• Connaissances techniques approfondies sur le domaine concerné
• Formation technique professionnelle sur le secteur / métier concerné (type CAP, BEP, BAC Pro, ...)
• Savoir lire un schéma ou un plan de fabrication

Cette personne devra être autonome, posséder du bon sens, être rigoureuse.

La mission pourra déboucher sur un CDI.

Horaire de journée :

Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 12h30 – 16h30
Le Vendredi 8h00 - 12h00

Selon la charge de travail, des heures supplémentaires peuvent être effectuées le matin ou le vendredi après-midi.

Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés.
Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite !


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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