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Temporis Doué en Anjou

14 avenue Général Leclerc
49700 Doué en Anjou
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Tel : 02 52 60 04 44 Fermé Aujourd'hui
08h30-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/03/2025
  • Référence 99322958874
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail DOUE LA FONTAINE (49700)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir du SMIC

Offre d'emploi en CDI à
DOUE LA FONTAINE (49700) Règleur H/F

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La mécanique et la précision n'ont aucun secret pour toi ?
Alors cette annonce est faite pour toi !

Ton agence TEMPORIS Doué est en quête pour l'un de ses clients sur Montreuil-Bellay, d'un(e) Règleur H/F.

Si ce poste t'intéresse, continue de lire !

Tu devras entretenir et participer aux réglages des machines industrielles. Tu seras en charge d'élaborer et de planifier des programmes de production ou d'exploitation. Tu interviendras également sur la mise en place et l'optimisation des nouvelles lignes de production.

Ça donne envie, non ?

Les petits détails qui te feront craquer :
Tu travailleras sur une base de 35h du lundi au vendredi en 2*8 (5h-13h ou 13h-21h).
Tu bénéficieras également des avantages en agence : le salaire (à partir du SMIC), le CSE, la mutuelle, les indemnités de fin de mission et de congés payés.

Alors, convaincu(e) ? Postule en ligne ou viens rencontrer Léna, Camille & Gordian à l'agence.
Ils seront ravis d'échanger avec toi sur ton parcours !!

TEMPORIS DOUE LA FONTAINE
14BIS avenue du général Leclerc
49700 DOUE EN ANJOU
02.52.60.04.44
agence.doue@temporis.fr

Savoirs et savoir-faire
Identifier les réglages des équipements et outillages, Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication, Définir les données de programmation, Établir un mode opératoire, Concevoir des procédures de maintenance, Entretenir des équipements, Assurer une maintenance de premier niveau
Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Force de proposition, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
Avantages
Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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