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Temporis Saint-Malo

17, bd des Talards
35400 Saint-Malo
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8h00-12h30 et 14h-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/05/2025
  • Référence 9933370513
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ST MALO (35400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12.01€ à 17€ brut de l'heure + 10% d'indemnités de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission

Offre d'emploi en Intérim à
ST MALO (35400) Ravaleur / Ravaleuse

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis!

Aujourd'hui votre agence Temporis Saint-Malo recherche un peintre ravaleur (H/F).

Jusqu’ici tout va bien ? Alors voici vos missions en détails !

Au sein d'une équipe et sous la responsailité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront :
- Gratter l'enduit
- Nettoyer la surface
- Appliquer un crépi
- Montage échafaudage
- Application peintures
- Finitions


Lisez la suite vous êtes certainement la personne que l’on cherche !!

Vous disposez d'une CAP/BEP peintre en batiment avec une expérience réussie dans ce domaine?
Vous maniez la visseuse et le rouleau et le pistolet comme Lucky Luke manie son arme?

Vous détenez le profil parfait pour ce poste!


Poste à pourvoir sur le bassin malouin, en horaire de journée du lundi au vendredi
Rémunération entre 12.01€ et 17€ BRUT / HEURE selon la grille BTP et votre échelon + 10% IFM +10% ICP

Vous cochez toutes les cases ? Parfait nous vous attendions ! Postulez vite !!

Rejoins une équipe qui a toujours la bonne teinte !

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

Contactez Mélody ou Pauline du pôle recrutement à Saint-Malo.

Avantages
Primes, Véhicule, Mobile, CE, Mutuelle, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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