L'agence Temporis Roubaix, spécialiste du recrutement à Roubaix et ses environs, recherche un préparateur (H/F) de commandes pour son client basé à Leers, acteur reconnu dans la vente de tissus au mètre.

Vos principales missions :

Effectuer la préparation des commandes de tissus en suivant avec précision les instructions clients.
Réaliser un contrôle qualité rigoureux du tissu avant chaque découpe.
Procéder à la découpe de tissus selon les dimensions spécifiques demandées.
Emballer soigneusement les tissus découpés et étiqueter les commandes avant expédition.

Conditions du poste :

Horaires fixes : 7h00 – 15h00 (temps plein, parfait pour profiter de vos après-midis).
Salaire horaire : 11,88 € brut/heure.
Type de contrat : mission longue durée, avec perspectives d'évolution.

Profil recherché :

Vous êtes précis(e), autonome et organisé(e).
Vous avez une première expérience en préparation de commandes ou en travail manuel minutieux (textile, couture, découpe...).

Les avantages Temporis : • +21 % sur ton salaire grâce aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés).
• Accès à des services pratiques via notre partenaire Temporis : mutuelle, garde d’enfants, aide à la mobilité, logement, etc.
• Un comité d’entreprise (CE) avec des partenaires locaux.
• Acomptes possibles tous les mercredis.
• Compte épargne temps rémunéré à 5 %.
• Espace personnel dématérialisé pour gérer tes documents.

Pourquoi nous rejoindre ?
Tu cherches un emploi stable dans le secteur logistique et textile, combinant autonomie, précision et polyvalence ?
Rejoins Temporis Roubaix et intègre une entreprise dynamique à Leers !

Nos agences Temporis Roubaix et Villeneuve d'Ascq t’accompagnent dans ta recherche d'emploi.
Nous couvrons les secteurs de Roubaix, Villeneuve d’Ascq, Marcq-en-Barœul, Tourcoing, Armentières et leurs alentours.

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.