Offre d'emploi en Intérim à
GONDREVILLE (54840) Préparateur / Préparatrice de commandes

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) préparateur (trice) de commandes H/F

VOS MISSIONS:
- Assurer la réception des marchandises.
- Préparer les commandes en respectant les bons de livraison (Produits d'hygiène avec le CACES R489 Cat.3 et des éléments de type motos ou chaudières avec le CACES R489 Cat.5).
- Manipuler le pistolet de scan et réaliser les opérations de manutention.

VOTRE PROFIL:
Vous possédez les CACES R489 de Cat.1-3-5 et disposez d'une bonne maîtrise de conduites des véhicules et/ou disposez d'un CAP dans la logistique.

RENUMERATION :
12.09€ brut/ heure

RYTHME :
35h/semaine
Du lundi au vendredi : de 8h à 12h puis de 13h à 17h

ENVRIONNEMENT DE TRAVAIL :
Port de charges lourdes

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.66.14.29 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.toul@temporis.fr.

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

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Savoirs et savoir-faire

Déplacer des produits vers la zone de stockage, Charger des marchandises, des produits

Qualités requises

Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.