Offre d'emploi en Intérim à
GONDREVILLE (54840) Préparateur / Préparatrice de commandes

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) préparateur (trice) de commandes H/F

VOS MISSIONS:
- Assurer la réception des marchandises.
- Préparer les commandes en respectant les bons de livraison (Produits d'hygiène avec le CACES R489 Cat.3 et des éléments de type motos ou chaudières avec le CACES R489 Cat.5).
- Manipuler le pistolet de scan et réaliser les opérations de manutention.

VOTRE PROFIL:
Vous possédez les CACES R489 de Cat.1-3-5 et disposez d'une bonne maitrise de leurs conduite.

RENUMERATION :
12.09€ brut/ heure

RYTHME :
35h/semaine
Du lundi au vendredi : 8h/12h et 13h/17h

ENVRIONNEMENT DE TRAVAIL:
Port de charges lourdes

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.66.14.29 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.toul@temporis.fr.

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

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Savoirs et savoir-faire

Déplacer des produits vers la zone de stockage, Charger des marchandises, des produits

Qualités requises

Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.