Offre d'emploi en Intérim à
GONDREVILLE (54840) Préparateur de commande avec CACES 1 H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Préparateur(trice) de commandes avec le CACES 1b H/F.

VOS MISSIONS :
- Utilisation du CACES 1b pour le transport des sacs de farine.
- Préparation des palettes en fonction des commandes du jour.
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.

VOTRE PROFIL :
Vous disposez d'une première expérience en tant que préparateur(trice) de commande et vous possédez votre CACES 1 à jour !

RYTHME :
35h/semaine
Horaires : 13h-20h du lundi au vendredi

REMUNERATION :
11.65€ brut de l'heure + panier repas à 6.80€

ENVIRONNEMENT:
Charges lourdes (sac de 15 à 20kg)

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.66.14.29 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.toul@temporis.fr.

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

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Savoirs et savoir-faire

Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - A partir du 01/01/2020

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité

Avantages

Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.