Temporis Doué en Anjou

14 avenue Général Leclerc
49700 Doué en Anjou
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/11/2024
  • Référence 99318509993
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 3 mois
  • Lieu de travail GENNES VAL DE LOIRE (49350)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire SELON GRILLE DU BATIMENT

Offre d'emploi en CDI à
GENNES VAL DE LOIRE (49350) Poseur / Poseuse en métallerie

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Votre agence TEMPORIS DOUE d'un talent !

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Gennes, un " Poseur en Métallerie" H/F

Vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale d'une vingtaine de salariés ?
Reconnue dans son domaine, grâce notamment à une réponse complète pour l'ensemble de ses clients , allant du bureau d'étude à la pose finale sur chantier.

Alors restez concentré, on vous parle du poste !

Affecté à une équipe de poseur en chantier, vous assurerez l’équipement des ouvrages du génie civil de l’eau.
Vous interviendrez de la préparation du chantier jusqu'à la finition.
En passant par la livraison des pièces, la pose, le rangement et nettoyage de fin de chantier.

De nature polyvalente, vous pourrez être amené à travailler à l'atelier selon les besoins.

Vous interviendrez du lundi au vendredi. Les chantiers se trouvent sur l'ensemble de la France + PRIME DE DEPLACEMENT
Vous beneficierez des avantages en agence : le salaire (Sur la base du SMIC), le CSE, la mutuelle, les indémnités de fin de mission et de congés payés.

N'hésite plus, envoyez nous votre candidature ou venez directement nous voir à l'agence !

Léna et Gordian vous attendent pour échanger avec vous !

14bis Avenue du Général LECLERC
49700 Doué en Anjou
02.52.60.04.44
agence.doue@temporis.fr





Savoirs et savoir-faire
Automatiser un système de fermeture menuisée existant, Installer une serrure et des accessoires de fermeture, Prise de mesures, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement, Lecture de plan, de schéma
Avantages
Véhicule

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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