Temporis Nancy Sud
19 rue de Serre54000 Nancy
Voir sur la carte Tel : 03.83.40.03.02 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 & 14h00-19h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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LLa convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients d'un poseur de menuiseries PVC et Aluminium H/F.
VOS MISSIONS :
• Réaliser la prise de mesure et le marquage des matériaux bruts
• Effectuer la découpe des pièces
• Réaliser l'assemblage et l'installation
• Contrôler l'étanchéité de la menuiserie
• Effectuer les finitions : polissage, vernis
PROFIL RECHERCHE :
Diplôme en menuiserie ou en ébénisterie serait un atout apprécié.
Minimum 1 ans d'expérience en menuiserie et en installation.
Aime te travail en binôme.
Vous serez amené à vous rendre sur les chantiers à l'aide du véhicule d'entreprise.
REMUNERATION :
Taux horaire brut : A partir de 12€ selon expérience + Paniers repas
RYTHME DE TRAVAIL :
35h hebdomadaires + 6 heures supplémentaires majorées selon convention appliquée.
Du lundi au vendredi (pas de travail le vendredi APM!)
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
COMMENT POSTULER :
Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : agence.nancysud@temporis.fr ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter au 03.83.40.03.02.
Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY.
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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.