Temporis Nancy Sud

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54000 Nancy
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/01/2025
  • Référence 9933114811
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail NANCY (54000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Salaire à définir selon l’expérience.

Offre d'emploi en Intérim à
NANCY (54000) Poissonnier H/F

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TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.

La Team Temporis Nancy recherche un Poissonnier H/F.

VOS MISSIONS :
• Préparation et découpe des poissons
• Mise en vitrine et présentation des produits
• Conseil et vente auprès des clients
• Superviser et gérer les inventaires
• Application rigoureuse des règles d’hygiène et de sécurité

VOTRE PROFIL :
• CAP/ BEP en poissonnerie ou expérience significative dans le métier.
• Connaissance des produits de la mer.
• Compétences en découpe et préparation.
• Sens du service client.
• Rigueur en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire.

REMUNERATION :
Salaire à définir selon l’expérience.

RYTHME :
35 heures par semaine.
Du lundi au samedi, horaires à définir selon les demandes du magasin.

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr

Pour toute question ou plus d’informations :
03 72 61 06 21
agence3.nancysud@temporis.fr

Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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