Temporis Doué en Anjou

14 avenue Général Leclerc
49700 Doué en Anjou
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Tel : 02 52 60 04 44 Ouvert Aujourd'hui
08h30-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 08/01/2025
  • Référence 9933103251
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail DOUE LA FONTAINE (49700)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir du SMIC

Offre d'emploi en CDI à
DOUE LA FONTAINE (49700) Poinçonneur / Poinçonneuse

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Tu cherches un nouveau défi dans le ponçage ?

TEMPORIS Doué en Anjou a le poste qu'il te faut !!

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Doué en Anjou (49), un(e) Ponceur(se) pour un poste à pourvoir sur du long terme en vue d'une embauche en CDI !

Tes missions :

- Préparer les surfaces à poncer en utilisant les outils appropriés.
- Poncer différentes surfaces (bois, métal, etc.) pour obtenir une finition parfaite.
- Assurer le contrôle qualité des surfaces poncées et effectuer les retouches nécessaires.

Ce poste titille ta curiosité ?
Alors laisse-moi t'en dire plus...

Tu travaillerais du lundi au jeudi de 7h à 15h et le vendredi de 7h à 13h30.
Tu seras donc sur une base de 36.85 heures par semaine.

Tu as des étoiles dans les yeux en lisant l'annonce ?

Alors n'hésite plus, nous attendons ton CV !
Tu peux postuler directement sur l'annonce ou venir nous voir à l'agence !

Gordian, Camille et Léna sont présents à l'agence pour t'accueillir du lundi au vendredi.

TEMPORIS DOUE EN ANJOU
14 Bis Avenue du Général Leclerc
49700 DOUE EN ANJOU
02.52.60.04.44
agence.doue@temporis.fr

Savoirs et savoir-faire
Intervenir sur des matériaux en forme de tôles fines, Former, découper des métaux ferreux, Appliquer les mesures correctives, Entretenir des équipements
Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Curiosité, Force de proposition, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe, Gestion du stress, Persévérance

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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