Temporis Rennes Est
67, rue de Rennes35510 Cesson Sévigné
Voir sur la carte Tel : 02 99 35 45 55 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 & 13h30-18h30 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
TEMPORIS RENNES EST (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la réparation et l'entretien, un(e) plombier/plombière chauffagiste H/F.
VOS MISSIONS :
• Coupe, soudure et pose des tuyaux,
• Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.),
• Contrôle du bon fonctionnement de l’installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.),
• Raccordements électriques, réglages et mise en service,
• Entretien, dépannage et réparation de l’installation,
• Installation d’équipements de ventilation ou de climatisation.
REMUNERATION :
Taux horaire brut : entre 13€ et 14€/h selon expérience
RYTHME :
Du lundi au vendredi, horaires de journée
Vos avantages TEMPORIS
• Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 02.99.35.45.55 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.rennesest@temporis.fr.
Agence TEMPORIS RENNES EST
67 rue de rennes
35510 CESSON SEVIGNE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.