Temporis Mérignac
135 av de l'Yser33700 Mérignac
Voir sur la carte Tel : 05.56.12.38.38 Fermé Aujourd'hui
8h-12h30 et 14h-18h30 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Temporis Mérignac est une agence d'intérim dynamique qui valorise l'humain et met en avant la satisfaction de ses clients entreprise et intérimaire.
Nous mettons un point d'honneur à écouter nos candidats et nos entreprises partenaires afin de créer des correspondances parfaites entre les profils et les besoins de chaque mission. L'accompagnement personnalisé permet de trouver des solutions adaptées aux attentes de chacun.
Nous cherchons pour notre client spécialisé dans le bâtiment, 1 plombier.e H/F pour un chantier d’une durée d'une semaine renouvelable, dépôt basé à Mérignac.
Professionnel.le et aimant contribuer au développement du chantier, ce poste est fait pour vous !!
Vos missions consisteront essentiellement à :
- Installer de la plomberie PER
- Raccorder des tuyaux en cuivre
- Poser divers sanitaires et de chaudières
- Contrôler le bon fonctionnement de l’installation (étanchéité, isolation, conformité…)
Un poste vraiment polyvalent où vous n’aurez pas le temps de vous ennuyer !
Votre salaire comprendra :
Votre taux horaire en fonction de votre degré d’autonomie (entre 13.16€/h et 14.14€/h)
Un panier repas par jour travaillé
Et une prime de trajet + transport selon le lieu de chantier.
Votre profil : Vous êtes issu d’une formation CAP/BEP ou BP en plomberie, et vous possédez idéalement 3 ans d’expérience dans ce domaine et êtes N3P1/N3P2.
Vous êtes prêt à vous investir et vous aimez le travail bien fait ?
Alors n’attendez plus ! Envoyez nous vite votre CV!
Avantage poste Temporis :
• Accompagnement personnalisé
• Taux horaire fixe + 21% de fin de mission et congés payés
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ..)
• Ainsi que d’un CSE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.