Offre d'emploi en Intérim à
TOUL (54200) Plombier / Plombière chauffagiste

Agence d'emploi Temporis TOUL : Une équipe accueillante, humaine et réactive.
A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !

La Team Temporis TOUL est à la recherche d'un(e) Plombier(ère), chauffagiste H/F.

VOS MISSIONS :
- Effectuer l'installation de la plomberie, canalisations (tuyauterie) et de la robinetterie.
- Assurer les raccordements d'eau, de gaz, de tuyaux d'évacuation,...
- Prévoir l'alimentation de lave-linges ou lave-vaisselles.
- Contrôler le bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité,...)
- Effectuer l'entretien, le dépannage et la réparation des installations.
- Assurer l'installation d'équipements de ventilation ou de climatisation.

VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Monteur en Installations Thermique ou d'une expérience significative dans le domaine. Vous maîtrisez les techniques d'installation, de réparation et d'entretien dans les domaines de la plomberie et du chauffage.

RYTHME :
35h / semaine
Horaires : 07h30-12h / 13h-16h30

REMUNERATION :
Taux horaire entre 12€ et 13€ brut de l'heure selon expérience
Panier repas de 10.50€ par jour
Indemnité de transport selon la convention de l'entreprise

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.66.14.29 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.toul@temporis.fr.

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

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Qualités requises

Autonomie, Capacité de décision, Rigueur

Avantages

Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.