La convivialité, l’autonomie et le professionnalisme sont vos atouts ? Vous débordez aussi d’énergie ? Alors embarquez dans l’aventure Temporis, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise !
Si vous êtes un expert en plomberie, capable de transformer les fuites en éclats de rire et les tuyaux en véritables œuvres d’art, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous pour vivre chaque jour comme une aventure aquatique !
Actuellement, notre équipe de référents recrutement recherche un(e) « plombier/plombière chauffagiste » H/F
MISSIONS DU PLOMBIER(ÈRE) :
- Réparer, entretenir et installer des systèmes de plomberie avec une expertise de professionnel
- Identifier et résoudre les problèmes avec une efficacité aussi fluide que l’eau
- Assurer l’entretien des chaudières à gaz et à fioul, des pompes à chaleur, etc.
- Collaborer avec notre équipe pour garantir la réussite de chaque projet sans fuites !
EXIGENCES :
- Expérience en tant que Plombier(ère) (chauffagiste) et une vraie passion pour ce métier
- Capacité à travailler avec précision, même dans des situations complexes
- Un sens de l’humour aussi remarquable que vos compétences en plomberie
- Une passion inconditionnelle pour les tuyaux, les robinets et les fuites (mais seulement celles que vous réparez !)
Montrez-nous que vous êtes le/la plombier(ère) qui fera sensation dans notre équipe !
Cette offre vous intéresse ? Antoine, Emeline et Lisa vous attendent à l’agence Temporis de Luçon. Sinon, contactez-nous en visitant notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.
AVANTAGES TEMPORIS LUÇON :
Outre le salaire, vous bénéficierez de primes d’intérim (10% d'indemnités de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission). Et ce n’est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi profiter des avantages du FASTT (garde d’enfants, déplacements, mobilité, logement) et d’une mutuelle intérimaire. Vous bénéficierez également d’un accompagnement personnalisé : acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.