Temporis Montpellier Est

1134 avenue de l'Europe
34170 Castelnau Le Lez
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9h-12h30 et 13h30-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/11/2024
  • Référence 99328186613
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail MONTPELLIER (34000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 11.65 €

Offre d'emploi en Intérim à
MONTPELLIER (34000) Plombier / Plombière

L'agence TEMPORIS MONTPELLIER EST est une agence genéraliste qui collabore avec tous les corps de métiers !
Très proches de nos clients Intérimaires, nous mettons tout en oeuvre pour vous connaître, vous, au mieux et répondre à vos besoins autant qu'à ceux de nos clients Entreprises.

Nous recherchons un(e) Plombier(e) qui sera chargé(e) de l'installation, de la réparation et de l'entretien des systèmes de plomberie dans divers environnements.

Tes missions principales :

Installer des systèmes de plomberie
Réparer et maintenir les installations existantes
Détecter et résoudre les problèmes de fuites et d'obstructions

Si tu es issu(e) d'une formation en plomberie et que tu as une première expérience, n'hésite pas à nous envoyer ton CV rapidement !

La TEAM TEMPORIS de Montpellier vous attend avec de supers avantages :

+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande tous les vendredi
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Des conseils personnalisés en fonction de votre parcours

Savoirs et savoir-faire
Installer du mobilier sanitaire, Installer des équipements de chauffage, Changer une pièce défectueuse, Conseiller une clientèle ou un public
Qualités requises
Sens de la communication, Autonomie, Travail en équipe, Rigueur
Avantages
Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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