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Temporis Doué en Anjou

14 avenue Général Leclerc
49700 Doué en Anjou
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Tel : 02 52 60 04 44 Ouvert Aujourd'hui
08h30-12h00 et 14h00-18h30
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/04/2025
  • Référence 993166166127
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail DOUE LA FONTAINE (49700)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 15€ BRUT

Offre d'emploi en CDI à
DOUE LA FONTAINE (49700) Plombier Chauffagiste H/F

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Tu maîtrises l'art des tuyaux et des chaudières ?
La clé à molette n’a aucun secret pour toi ?
Cette opportunité est faite pour toi

TEMPORIS Doué recherche un(e) Plombier Chauffagiste talentueux(se) pour rejoindre son équipe dans les environs de Doué-en-Anjou.

Dans ce rôle, tu seras responsable de diverses missions techniques. Tu devras avoir une bonne connaissance des matériaux tels que le cuivre, les plastiques, l’inox, le fer ou encore l’acier, et être en mesure de mesurer, tracer, coller, appliquer de l’enduit, souder et cintrer.
Tu manieras des outils comme l’équerre, le niveau ou la perceuse pour assurer le suivi des chantiers.
Tes missions incluront le dépannage en plomberie-chauffage, l’entretien des chaudières et chauffages fioul, ainsi que la pose de sanitaires.

Ce que nous offrons :
Un taux horaire de 15€ brut. 80% de chantiers neufs et 20% de rénovations. Travail du lundi au vendredi, 36 heures par semaine.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe dynamique et accueillante avec à la clé un poste en CDI. Des valeurs familiales sont présentes au sein de l'entreprise.

Prêt(e) à relever le défi ?

N’hésite pas à déposer ta candidature ou à venir rencontrer Gordian et Camille directement en agence.
Ils seront ravis d’échanger avec toi.

Temporis Doué
14b Av du Général Leclerc
49700 Doué-en-Anjou
agence.doue@temporis.fr
02.52.60.04.44

Qualités requises
Autonomie
Avantages
Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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