Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Rennes recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels. Energie, convivialité et considération sont nos maîtres mots !

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'aménagement d'espaces intérieurs, un(e) plaquiste H/F.

VOS MISSIONS :
• Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie,
• Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.),
• Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds,
• Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants,
• Jointure et renforcement de la structure des panneaux,
• Correction éventuelle de l’équerrage et l’aplomb des murs ou l’horizontalité des sols.

VOTRE PROFIL :
Vous possédez une première expérience réussie dans ce domaine et/ou un diplôme dans le domaine de la menuiserie.

REMUNERATION :
Taux horaire brut : en fonction de l'expérience du candidat et de la convention collective du BTP.

RYTHME :
Du lundi au vendredi, horaires de journée en 35h

Vos avantages TEMPORIS
• Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 02.99.35.45.55 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.rennesest@temporis.fr.

Agence TEMPORIS RENNES EST
67 rue de rennes
35510 CESSON SEVIGNE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.