Offre d'emploi en Intérim à
NANCY (54000) Plaquiste

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la restauration de bâtiments pour les particuliers et professionnels d'un(e) Plaquiste H/F.

VOS MISSIONS :

Vous serez amenés à poser des cloisons modulables et sèches ainsi que des plafonds suspendus.
De même vous maitriser tout type d'isolation, la pose d'enduit et ferez les finitions.


VOTRE PROFIL :
Idéalement, vous disposez d'un CAP Plâtrier/Plaquiste ou un Titre Professionnel Plaquiste et/ou expérience significative d'au moins un an en tant que plaquiste.
Vous maitrisez la pose de plafond démontable /ondulaire et êtes autonome.


REMUNERATION :
A partir de 12€/h brut selon expérience + panier repas à 11€ et indemnité de déplacement selon convention et zone

RYTHME :
35 heures hebdomadaires
8h/12h 14h/ 17h


AVANTAGES TEMPORIS :
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.40.03.02 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence5.nancysud@temporis.fr.

Agence TEMPORIS NANCY
19 rue de serre
54000 NANCY

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Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.