Offre d'emploi en Intérim à
LES HERBIERS (85500) Peintre industriel / industrielle

Vous êtes un passionné de la peinture avec une solide expérience dans le secteur industriel ? Votre team Temporis les Herbiers recherche un Peintre industriel / industrielle H/F pour rejoindre l'un de ses clients à proximité des Herbiers (85), dès que possible !

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé en garantissant la qualité du travail et en assurant la satisfaction des clients. Vous aurez pour missions de :

- Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support.
- Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre.
- Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application.
- Appliquer les gammes de peintures, vernis, laques.
- Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur, ...), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition...
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...).
- Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements.

Vous détenez un BEP Peintre industriel ou Carrosserie ? Ce serait un véritable atout !
Vous maîtrisez la peinture liquide au pistolet électrostatique.

Vous faites preuves d'initiatives ? Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de la précision ? Ce poste est fait pour vous !

Vous travaillerez à temps complet.
Rémunération : selon votre profil et vos expériences professionnelles.
Avantages : 10% indemnités de congés payés, 10% indemnités de fin de mission, Accès aux avantages statut intérimaire (logement, voiture, mutuelle, prêt, CE ...)

Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ?
Envoyez votre candidature dès maintenant à Jeanne, Laura, Eva et Héloïse !

Temporis les Herbiers
18 rue de l'Oiselière
85500 les Herbiers
02 52 61 51 51

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.