Offre d'emploi en Intérim à
SENS (89100) Peintre Grenailleur H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un H/F

Vous aurez pour missions :

• Réaliser le grenaillage et le corindonnage des surfaces de sous-ensemble et d’ensembles complets pour les bras de chargement en accord avec les spécifications techniques applicables sur les différents projets,
• Appliquer la peinture sur tous les composants en respectant les procédures et les conditions d’applications (pulvérisation, brosse ou rouleau) et s’assurer de la réalisation des plaques témoins pour les commandes en cours,
• Compléter les rapports de grenaillage/peinture et les dossiers qualité,
• Réaliser les manutentions nécessaires à la mise en œuvre du traitement de surface et effectuer la maintenance de premier niveau sur le matériel utilisé.
• Respecter les règles HSES, Qualité et 5S et participer à l’amélioration continue dans l’atelier.

• Vous avez des connaissances dans la préparation de surface et/ou les défauts soudures et/ou l’application des systèmes de peinture,
• Vous possédez une habilitation de pontier et élingueur avec une expérience sur l’utilisation de pont roulant avec charge lourde,
• Vous disposez idéalement d’une certification ACQPA niveau 2 et 5 ans de pratique avec système airmix ou airless,
• CACES Nacelle souhaitée.

Avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission

Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés.
Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.