Offre d'emploi en Intérim à
CUSTINES (54670) Peintre en bâtiment H/F

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés un(e) Peintre en Bâtiment H/F.

VOS MISSIONS :
- Préparer les surfaces à peindre (décapage, ponçage, enduisage).
- Appliquer les peintures, vernis et autres revêtements.
- Réaliser des travaux de finition et d'embellissement.
- Respecter les normes de sécurité et de qualité.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres corps de métier.

VOTRE PROFIL :
Dynamique, sérieux(se), et autonome, vous disposez des diplômes attestant vos connaissances et d'une expérience significative dans le domaine. Axé sur la satisfaction client, vous êtes minutieux(se) et organisé(e).

RYTHME :
35H par semaine Du lundi au vendredi
Les chantiers se feront sur la périphérie de Nancy.

RÉMUNÉRATION :
Taux horaire brut : À partir de 12.50€ selon expérience.
Panier repas : 11.50 €/jour
Indemnités de trajet et transport selon la zone du chantier et la fédération du BTP.

AVANTAGES TEMPORIS :
- 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + heures supplémentaires possibles
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances,..)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.40.03.02 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.nancysud@temporis.fr.

Agence TEMPORIS NANCY
19 rue de serre
54000 NANCY

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Avantages

Mutuelle, CE, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.