Offre d'emploi en Intérim à
FROUARD (54390) Peintre en bâtiment H/F

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés un(e) Peintre en Bâtiment H/F.

VOS MISSIONS :
- Préparer les surfaces à peindre (décapage, ponçage, enduisage).
- Appliquer les peintures, vernis et autres revêtements.
- Réaliser des travaux de finition et d'embellissement.
- Respecter les normes de sécurité et de qualité.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres corps de métier.

VOTRE PROFIL :
Dynamique, sérieux(se), et autonome, vous disposez des diplômes attestant vos connaissances et d'une expérience significative dans le domaine. Axé sur la satisfaction client, vous êtes minutieux(se) et organisé(e).

RYTHME :
35H par semaine Du lundi au vendredi
Les chantiers se feront sur la périphérie de Nancy.

RÉMUNÉRATION :
Taux horaire brut : À partir de 12.50€ selon expérience.
Panier repas : 11.50 €/jour
Indemnités de trajet et transport selon la zone du chantier et la fédération du BTP.

AVANTAGES TEMPORIS :
- 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + heures supplémentaires possibles
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances,..)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : agence2.nancysud@temporis.fr ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, contactez-nous au 03.72.61.06.21
Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY.
N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud

Avantages

Mutuelle, CE, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.