Offre d'emploi en Intérim à
CHAMPIGNEULLES (54250) Peintre en bâtiment H/F

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiséss un(e) un PEINTRE en Bâtiment H/F.

VOS MISSIONS :
- Préparer les surfaces à peindre (décapage, ponçage, enduisage).
- Appliquer les peintures, vernis et autres revêtements.
- Réaliser des travaux de finition et d'embellissement.
- Respecter les normes de sécurité et de qualité.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres corps de métier.

VOTRE PROFIL :
Dynamique, sérieux(se), et autonome, vous disposez des diplômes attestant vos connaissances et d'une expérience significative dans le domaine. Axé sur la satisfaction client, vous êtes minutieux et organisé.

RYTHME :
35H par semaine Du lundi au vendredi
Les chantiers se feront sur la périphérie de Nancy.

RÉMUNÉRATION :
Taux horaire brut :A partir de 12.50€ selon expérience.
Panier repas : 11.50 €/jour
Indemnités de trajet et transport selon la zone du chantier et la fédération du BTP.

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)


REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : agence5.nancysud@temporis.fr ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, contactez-nous au 03.72.61.06.21
Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY.
N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud

Avantages

Mutuelle, CE, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.