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Temporis Mérignac

135 av de l'Yser
33700 Mérignac
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Tel : 05.56.12.38.38 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 et 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/03/2025
  • Référence 99331362112
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail MERIGNAC (33700)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 14.14€/heure

Offre d'emploi en Intérim à
MERIGNAC (33700) Peintre d'intérieur

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Temporis Mérignac est une agence d'intérim dynamique qui valorise l'humain et met en avant la satisfaction de ses clients entreprise et intérimaire.
Nous mettons un point d'honneur à écouter nos candidats et nos entreprises partenaires afin de créer des correspondances parfaites entre les profils et les besoins de chaque mission. L'accompagnement personnalisé permet de trouver des solutions adaptées aux attentes de chacun.
Notre client, spécialisé dans la rénovation et embellissement des maisons individuelles, recherche un Peintre N3P2 (H/F) pour une mission de deux jours renouvelables sur Mérignac.

Vos missions, si vous les acceptez :

Selon les consignes du chef d'équipe et en fonction du planning prédéfini :
- Réaliser les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports.
- Bonne tenue du poste de travail avec nettoyage en fin de journée

Cette mission est faite pour vous si :
- Vous avez un niveau N3P2
- Vous êtes autonome
- Vous savez et appréciez travailler en équipe

Travail en journée du lundi au vendredi, 7h-12h00 / 13h00-16h00.

Rémunération 14.14€/heure + panier repas 10.80€ + indemnités transport.

Avantage poste Temporis :
• Accompagnement personnalisé
• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés chaque fin de mois
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ...)
• Ainsi que d’un CSE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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