Temporis Hyères

12 rue du Soldat Bellon
83400 Hyères
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 10/11/2024
  • Référence 9932969602
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail HYERES (83400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 11,88€ et 15€ brut/heure selon profil

Offre d'emploi en Intérim à
HYERES (83400) Pâtissier / Pâtissière

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La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Hyères recherche un Pâtissier H/F à Hyères.

Expérience exigée – Contrat 35h par semaine

Permis B Obligatoire !

Salaire : Entre 11,88€ et 15€ brut/heure selon profil + 20 % de primes IFM & ICCP.

Pour plus d'informations contactez directement Noémie au 04.94.29.09.10.


Vos avantages chez TEMPORIS :

- un meilleur salaire
- une équipe à votre écoute
- 10 % prime de fin de mission
- 10 % Congés payés !
- CET 8%
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- FASTT (aide au logement ...)
- Parrainage


PASSEZ NOUS RENCONTRER A L’AGENCE TEMPORIS DE HYERES (nous vous recevons sans rendez-vous de 09h-12h et 14h-18h) où directement sur notre site : www.temporis.fr

« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »

Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l'entreprise.

Vous bénéficiez de l'accueil et des conseils personnalisés d'une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Notre objectif est ainsi de mieux vous connaître afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien.

Qualités requises
Travail en équipe, Rigueur
Avantages
Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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