Temporis Ancenis

Boulevard du Dr Moutel
44150 Ancenis Saint Géréon
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Tel : 0252591112 Ouvert Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/09/2024
  • Référence 9932823544
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail OREE D ANJOU (49270)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65

Offre d'emploi en Intérim à
OREE D ANJOU (49270) Ouvrier(e) d'élevage de canards H/F

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L'équipe TEMPORIS ANCENIS recherche pour son client spécialisé dans l'élevage de canards situé à CHAMPTOCEAUX (OREE D'ANJOU) un(e) ouvrier(e) agricole


Tu n'as pas peur de manipuler des animaux? Nous avons du travail pour toi!

tes missions :

Ramasser les oeufs ((Codification traçabilité ; mise en plateaux et chariots ; Manutention diverses).
Assurer le Bien-Etre Animal (donner l’aliment, vérifier le fonctionnement des pipettes d’eau, changer les copeaux...



Tu travailleras 35h par semaines garanties (même si tu travailles moins, on te payera tes 35heures ! )

Le poste t'intéresse ? N’attends plus, postule directement sous cette annonce !

Tu es motivé.e, rigoureux.se, autonome et méticuleux.se ;
Tu coches toutes les cases pour ce poste ? Cette mission vous plaît ? Alors à vous de jouer ! ;)
Viens nous rencontrer en agence ou postule en ligne !

Pour nous contacter :
-Par mail : agence.ancenis@temporis.fr
-Par téléphone : 02.52.59.11.12
-En agence : Centre Commercial - Les Arcades, 44150 Ancenis - Saint-Géréon

Les + de l’agence Temporis
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Des acomptes réalisés toutes les semaines
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Travail en équipe, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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