Temporis Parentis

10 av du Lac
40160 Parentis en Born
Voir sur la carte
Tel : 05.58.07.50.04 Fermé Aujourd'hui
8h-12h30 / 14h-18h00
Contacter l'agence Voir les offres de cette agence

Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/09/2024
  • Référence 9932887771
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail PARENTIS EN BORN (40160)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65€ / brut

Offre d'emploi en Intérim à
PARENTIS EN BORN (40160) Ouvrier spécialisé H/F

Pour notre client basé à Parentis, la team Temporis Parentis recrute un ouvrier spécialisé H/F !

Au programme de tes journées :

- Traitement contre les nids de frelons, les guêpes et les termites.
- Travaux de dératisation.
- Tu sera amené à travailler sur des toits et des charpentes.

Une formation te sera donnée afin que tu sois opérationnel rapidement !

Tu n'as pas peur de la petite bête ni du travail en hauteur ? Alors lis la suite, notre poste pourrait te plaire !

Mission à pourvoir immédiatement jusqu'à la fin de l'année

Salaire : 11.65€ / brut

Horaires : 8h-15h en journée continue du lundi au jeudi et 8h-12h le vendredi

Et en bonus, la Team Temporis Parentis t’attend avec de supers avantages :

+ 21% sur ton salaire correspond aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement etc)
Des acomptes à la demande possible tous les mercredis
Un CE riche en partenaires locaux
Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents


N’attends plus et postule dès aujourd’hui en ligne ou contacte Ida, Doriane et Delphine :

- Par mail : agence.parentis@temporis.fr
- Par téléphone : 05 58 07 50 04
- Ou passe directement nous voir à l’agence : 10 Avenue du Lac à Parentis en Born

Qualités requises
Travail en équipe, Rigueur, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.