Offre d'emploi en Intérim à
MORTAGNE SUR SEVRE (85290) Ouvrier Professionnel Polyvalent H/F

L’équipe Temporis est en quête d'un nouveau talent ! Tu es à la recherche d'un poste de Ouvrier Professionnel Polyvalent ? Tu es au bon endroit, cette offre est faite pour toi !

Ton équipe Temporis les Herbiers recrute un(e) ouvrier(e) Professionnel Polyvalent, pour notre client basé à proximité de Mortagne sur Sèvre spécialisé dans la fabrication des ouvrages en béton.

Un peu de contexte : tu intégreras une équipe qui sera rattachée au Responsable de production. Ta polyvalence en atelier et le renforcement ponctuelle des équipes chantier rythmera tes journées.

Et alors tes missions, on en parle ?

- Tu procéderas à la pose des équipements (vanne, tuyauterie…) selon les plans transmis.
- Tu réaliseras les travaux de finition sur les ouvrages béton, ainsi que la réalisation des formes de pente, des revêtements Epoxy et scellements de tuyauteries/dalles
-Tu participeras à la fabrication des ouvrages dits « à plat », dalles, panneaux de bassin, regards et canaux
- Tu participeras à la fabrication des cuves avec ou sans chambre vannes accolée, dalles de bassin, passerelles, montage regards et canaux


Toujours là ? Alors maintenant, vas-tu te retrouver dans le profil recherché ?
C'est par ici :

Dynamique et motivé tu as une bonne condition physique et n’a pas le vertige. Tu es issu d'une formation dans le BTP ? C'est parfait ! Pour le reste ne t’en fais pas tu seras formé(e) en interne ! Pas de panique !

Ce que l'entreprise propose en contrepartie ?
Ce contrat est en intérim est pourvoir dès que possible !
Une base de 39 heures hebdomadaire associée à une rémunération selon ton profil et ton expérience, qui on te le garanti, sera motivante et évolutive si réalisation des objectifs !

Tu es intéressé(e) ?
Ne perds pas de temps et contact notre équipe pour que l'on t'en dise plus !

Laura, Eva, Jeanne, Héloïse
Temporis les Herbiers

02 52 61 51 51
agence.lesherbiers@temporis.fr

18 rue de l'Oiselière
85500 - Les Herbiers

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.