Temporis Mérignac
135 av de l'Yser33700 Mérignac
Voir sur la carte Tel : 05.56.12.38.38 Fermé Aujourd'hui
8h-12h30 et 14h-18h30 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Bienvenue chez Temporis Mérignac, premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
Notre client spécialisé dans l'aménagement paysager a une belle variété de chantiers (particuliers, collectivités, entreprises) et cherche pour compléter son équipe dynamique un profil d'OUVRIER PAYSAGISTE (H/F) spécialisé.e en CRÉATION !
Vos missions :
- Effectuer les travaux d'aménagement paysager : plantation, engazonnage, aménagement des massifs,
- Préparer les terrains et faire le terrassement manuel,
- Installer des systèmes d'arrosage et d'éclairage extérieur,
- Entretenir les espaces verts : tondre, tailler, désherber, ...
- Installer les terrasses bois, poser les clôtures et faire la petite maçonnerie.
Votre salaire comprend :
- Votre taux horaire compris entre 11.88€ brut/heure et 13.17€ brut/heure (selon la convention collective du paysagisme).
- Un panier repas de 10.55€ par jour travaillé.
- Une indemnité de déplacement (suivant le lieu de RDV).
Vous travaillez du lundi au vendredi (12h30).
L'entreprise vous donne rendez-vous au dépôt pour partir en équipe sur les différents chantiers qui se situent sur Bordeaux métropole et aux alentours.
Votre profil :
De niveau minimum O2, vous êtes issus d’une formation en aménagement paysager et espaces verts et vous possédez déjà une solide expérience dans ce secteur d’activité (5 ans). Créer, améliorer et entretenir les jardins vous passionne.
Le dépôt de l'entreprise très peu desservi par les transports en commun, être véhiculé est donc préférable.
Vous maniez la pelle et le râteau comme personne ? Contactez l'agence de TEMPORIS MERIGNAC !
- En répondant à cette annonce,
- Par téléphone au 05.56.12.38.38,
- En physique, en venant directement nous rencontrer à l'agence !
Les avantages d’un poste chez TEMPORIS :
o Accompagnement personnalisé
o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés)
o Accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …)
o Acomptes à la demande tous les jeudis
o Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …)
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.