TEMPORIS MERIGNAC recrute pour son client des OUVRIERS PAYSAGISTES (H/F) ! C’est une entreprise spécialisée dans l’aménagement des jardins paysagers en Gironde !

Vous aurez pour mission de :
- Effectuer les différents travaux d'aménagement paysager : terrassement, engazonnement, plantation, ...
- Entretenir les différents jardins : tonte, débroussaillage, taille de haie et désherbage,
- Participer aux travaux de petite maçonnerie : dalles ; bordures ; etc,
- Mettre en place des clôtures.

Le RDV est fixé au dépôt de l’entreprise au PIAN-MEDOC (33290) et vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 35h/semaine.

Situé entre le niveau O1 et O3, vous avez déjà une première expérience réussie en paysagisme et/ou un diplôme dans ce domaine (CAP-BP Aménagement paysager).
Vous êtes un passionné d’espaces verts véhiculé pour pouvoir vous déplacer jusqu’à cette société qui n’est pas accessible en transport en commun.

Votre salaire : Taux horaire compris entre 11.88€ et 11.94€ (convention collective du paysagisme), + Panier repas de 10.80€/jour travaillé + Indemnité de déplacement (selon lieu de RDV) + 21% d'indemnités à la fin de chaque mission (ICP et IFM).

Vous appréciez travailler en extérieur et embellir des jardins ? Cette mission est faite pour vous !
Contactez-nous :
- En répondant à cette annonce,
- Par téléphone au 05.56.12.38.38,
- En passant à l’agence (135 Avenue de l’Yser, à Mérignac).

Les avantages d’un poste chez TEMPORIS :
o Accompagnement personnalisé
o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés)
o Accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …)
o Acomptes à la demande tous les jeudis
o Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …)

Savoirs et savoir-faire

Entretenir un espace extérieur, Entretenir des équipements

Qualités requises

Rigueur, Réactivité, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.