Offre d'emploi en Intérim à
ESSEY ET MAIZERAIS (54470) Ouvrier / Ouvrière d'entretien des réseaux d'assainissement

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) ouvrier(ère) d'entretien des réseaux d'assainissement H/F.

VOS MISSIONS :
- Réaliser l'entretien de toutes sortes d'installations et d'équipements collectifs : canalisations d'eaux usées, fosses septiques, égouts…
- Réaliser des prestations variées tel que le curage, le pompage, le nettoyage de canalisation, de fosses septiques, de bacs à graisses, de séparateurs à hydrocarbures...
- Evoluer au sein de l'entreprise et pouvoir se former par la suite sur le domaine pétrolier.
- Assurer l'entretien de son véhicule et de son matériel.

VOTRE PROFIL :
Vous avez le sens du contact et du service. Vous possédez le permis B pour effectuer les déplacements entres chantiers.

RYTHME :
De 35h à 40h/semaine
Horaires : 7h30-15h30 ou 16h30 avec 30 min de pause

REMUNERATION :
11.70€ brut de l'heure
Panier repas à 9.90€

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.66.14.29 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.toul@temporis.fr.

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

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Qualités requises

Travail en équipe, Rigueur

Avantages

Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.