Temporis Mauléon

2 avenue Alsace Lorraine
64130 MAULEON-LICHARRE
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Tel : 05.33.09.77.99 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 04/11/2024
  • Référence 9932968351
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST JEAN PIED DE PORT (64220)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88€ + 21% IFM/ICP

Offre d'emploi en Intérim à
ST JEAN PIED DE PORT (64220) Ouvrier / Ouvrière agricole

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Selon vous, est ce la poule ou l’œuf qui est arrivé en premier ?

Question que tout le monde s’est déjà posée …

Votre agence Temporis Mauléon recherche un(e) ouvrier(e) agricole pour une entreprise familiale locale basée sur le secteur de Saint Jean Pied de Port.

Le souhait de notre client est d’évoluer dans une production d’œufs alternatifs.

Pour un contrat de 20h, les débutants sont acceptés !

Vous débuteriez sur un contrat en intérim mais une possibilité de contrat à durée indéterminée peut être envisagée.

Nous recherchons donc une personne prête à se retrousser les manches et à aider notre client à pondre des résultats incroyables.

Que vous soyez expert en omelette, un champion du ramassage et que les poules sont vos amis, cette annonce est pour vous !

Les missions qui vous seront demandés seront de :

- Gérer un élevage de poules pondeuses en volières

- Ramasser les œufs

- Suivre l’élevage

Vous l’aurez compris nous recherchons un profil qui n’a pas peur de se lever le matin et qui est prêt à travailler dans une ambiance conviviale.

Pour un contrat de 20h/semaine, vous travaillerez en roulement 5 jours travaillés, 5 jours de repos consécutifs.

Vos horaires seront 7h-12h30 et le dimanche sera consacré uniquement à la surveillance du site durant 2h (les 2h seront majorées à 50%).

Votre percevrez une rémunération de 11,88€/h, à ceci viendra se rajouter les 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés.

Prêt à candidater ?

Baptiste et Elorri attendent votre candidature avec impatience !!

La TEAM TEMPORIS Mauléon

Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.