L’agence Temporis NANCY : Une équipe accueillante, humaine et réactive.
A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !

La Team Temporis NANCY est à la recherche d'un(e) ouvrier(e) polyvalent manutentionnaire.

MISSIONS :
- Mise en place sur tréteaux à l’aide du pont roulant des poutrelles métalliques de 6 à 15 mètres.
- Préparation des pièces à peindre (nettoyage, brossage ponctuel car acier souvent pré-peint)
- Application de peinture antirouille au pistolet
- Nettoyage minutieux du matériel à la fin de la journée
- Suivi des listings des pièces à peindre
- Chargement/déchargement de camion

PROFIL :
Rigoureux(se), organisé(e) et méticuleux(se) seront les atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.
Respect des consignes de sécurité.
Ce poste peut nécessiter des déplacements.

REMUNERATION :
Taux horaire brut : Entre 12€ et 13 € selon éxpèrience + Panier à 11,50€ par jour

RYTHME :
Du Lundi au Jeudi de 7H15 à 16H30
Et le vendredi de 7H15 à 11H45

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Atelier industriel protegé de l'éxterieur
Vous serez en doublon pour votre formation dès votre arrivée.

AVANTAGES TEMPORIS:
- 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances,..)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, n'attendez plus ! Déposez dès maintenant votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Pour toute question ou information complémentaire, notre équipe est à votre disposition au 03.83.40.03.02, ou vous pouvez envoyer votre CV directement à l'adresse : agence5.nancysud@temporis.fr.
Agence TEMPORIS NANCY
19 rue de Serre
54000 NANCY
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Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.