Temporis Mauléon recherche pour l'un de ses cleints un employé(e) de conserverie:

Sous la tutelle du chef de production, tes principales missions seront:

• Participation à l’abattage des canards lors de la plumaison et de l’éviscération
• Décarcasser et Découper des canards
• Participation et lancement des cuissons lors des différentes fabrications
• Conditionnement des produits.
• Gérer l’utilisation des différentes machines servant au conditionnement (sertisseuse, machine sous vide, operculeuse)
• Réaliser le contrôle qualité des produits (sertis, sous vide, étuvage)
• Surveiller le déroulement des opérations et la stabilité des indicateurs (dose, température, pression)
• Assurer la maintenance de 1er niveau des machines
• Assurer le nettoyage et désinfection des installations.
• Nettoyage et étiquetage des produits finis.
• Préparation éventuelle de commandes.

Nous recherchons une personne motivé, prête à s'investir dans une entreprise familiale travaillant avec un savoir-faire transmit de génération en génération.

Les principales compétences recherchées sont :

• Mise en pratique des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
• Utilisation du matériel adéquate et avec minutie
• Adaptation aux procédés de fabrication propre à l’entreprise,
• Ecoute et entraide au sein de l’équipe.


Débutant accepté, formation en interne, CDI à la clé.
Tes horaires de travail seront compris de lundi à vendredi entre 6h et 16h (lundi : 6h-16h - mardi : 6h-14h - mercredi : 7h-14h - jeudi : 7h - 16h - vendredi : 7h - 11h).
Le taux horaire sera compris entre 11.88€ et 12.88€ + 21% IFM/ICP.

Bénéficiez des avantages de l'intérim en travaillant chez Temporis:
- IFM/ICP à hauteur de 21% du salaire,
- Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés,
- Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT.

Tu penses pouvoir correspondre à la personne que nous recherchons ? Alors n'hésites pas à nous faire parvenir ton CV rapidement !
Elorri et Baptiste TEMPORIS Mauléon.

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.